Cumul d'emploi à Lyon

Cumul d"emploi à Lyon : démontrer la déloyauté du salarié

Le conseil de prud"hommes de Lyon sanctionne régulièrement les salariés qui exercent une activité parallèle concurrente, pendant un arrêt maladie ou en violation de leur obligation de loyauté. Nos enquêteurs constituent les preuves nécessaires à votre procédure.

Consultants tech du parc Techlid et Part-Dieu

De nombreux consultants basés à Techlid, Dardilly ou Part-Dieu facturent en parallèle via des sociétés personnelles. Nous démontrons l"existence d"une activité concurrente grâce à des filatures, des constats d"huissier et des rapprochements commerciaux.

Arrêt maladie frauduleux et travail dissimulé

Un salarié en arrêt maladie qui travaille ouvertement ailleurs commet une fraude. Nos détectives documentent les horaires de travail, les déplacements et la nature de l"activité sans jamais porter atteinte à la vie privée du salarié.

Intérim agroalimentaire et cumul non déclaré

Dans les secteurs de la logistique et de l"agroalimentaire de la périphérie lyonnaise, le cumul auprès de plusieurs employeurs sans déclaration fausse les cotisations et les plans de charge. Nous établissons la réalité du cumul.

• Filatures discrètes sur lieux de travail
• Constats de présence et d"activité
• Recherche de structures juridiques concurrentes
• Rapport conforme aux exigences du CPH

Appui à votre procédure prud"homale

Nos rapports sont régulièrement utilisés par les avocats en droit du travail lyonnais. Contactez notre bureau à Lyon ou consultez notre fiche cumul d"emploi pour plus de détails.